Numer telefonu:

+48 32 793 9151

Finanse i kadry
po naszej stronie.

Zarządzamy finansami i kadrami w sposób, który pozwala Ci skoncentrować się na rozwoju organizacji. Zapewniamy pełną zgodność z przepisami skarbowymi 
i prawa pracy, przejrzyste raportowanie wyników finansowych, a także bezpieczeństwo danych i procesów operacyjnych. Minimalizujemy ryzyko błędów i gwarantujemy audytowalność działań.

Model 3d niebieskiego portfela

Bezpiecznie, przejrzyście i zgodnie z prawem

Powierzając nam obsługę finansów i kadr zyskujesz:

Pełna zgodność z przepisami

Zapewniamy obsługę zgodną z aktualnymi regulacjami prawa pracy, podatkowymi i wewnętrznymi standardami korporacyjnymi.

Terminowość

Realizujemy wszystkie obowiązki finansowe i kadrowe w obowiązujących terminach. Listy płac, deklaracje podatkowe, raporty do instytucji nadzorczych.

Audytowalność działań

Budujemy procesy oparte na pełnej dokumentacji i ścieżkach kontrolnych, dzięki czemu każdy etap jest gotowy do weryfikacji przez audyt wewnętrzny lub zewnętrzny.

Minimalizacja ryzyka błędów

Stosujemy sprawdzone procedury i wielostopniowe kontrole, które ograniczają ryzyko pomyłek.

Pełna transparentność

Dostarczamy przejrzyste raporty i zestawienia, które ułatwiają wgląd w procesy finansowe i kadrowe.

Bezpieczeństwo danych

Chronimy dane finansowe i kadrowe zgodnie 
z wymaganiami RODO, zapewniając zgodność z globalnymi frameworkami compliance.

Finanse & Kadry

Poznaj pełen zakres wsparcia

01

Obsługa kadr i list płac

02

Rozliczenia podatkowe i składkowe

03

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej

04

Raportowanie finansowe i kadrowe

05

Nadzór nad zgodnością z regulacjami

06

Przygotowanie do audytów i kontroli

07

Doradztwo w zakresie procedur i regulacji

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Czy realizujecie projekty jedynie w Polsce, czy także za granicą?

Realizujemy projekty zarówno w Polsce, jak i za granicą, wspierając klientów w ekspansji międzynarodowej poprzez outsourcing. Działamy w kilku krajach Europy, dostosowując struktury sprzedaży, kadry i procesy operacyjne do lokalnych regulacji. Dzięki temu nasi partnerzy mogą być pewni wysokiego i jednolitego standardu usług niezależnie od rynku.

Jakie modele rozliczeń oferujecie?

Oferujemy elastyczne modele rozliczeń outsourcingu, dopasowane do charakteru projektu – m.in. rozliczenia projektowe, abonamentowe i efektywnościowe (performance-based).

 

Nasze modele rozliczeń gwarantują obu stronom stabilność i przewidywalność w strefie finansów oraz umożliwiają dopasowanie współpracy do realnych potrzeb organizacji.

Czy wasze zespoły są przeszkolone w zakresie zgodności z regulacjami branżowymi?

Tak. W Blue Idea każdy zespół, niezależnie od projektu – sprzedażowego, finansowego czy obsługi kadrowo-płacowej – przechodzi regularne szkolenia z zakresu compliance, RODO i przepisów prawa pracy.

 

Dzięki temu nasi klienci mogą mieć pewność, że outsourcing procesów biznesowych realizowany jest w pełnej zgodności z wymogami branżowymi i standardami korporacyjnymi.

Czy możemy liczyć na dedykowanego opiekuna projektu?

Tak. Każdy klient Blue Idea otrzymuje dedykowanego opiekuna projektu, który odpowiada za koordynację działań, raportowanie wyników i stały kontakt operacyjny.

 

Taki model współpracy zapewnia transparentność, szybkość reakcji i kontrolę nad wszystkimi etapami realizacji – niezależnie od tego, czy chodzi o outsourcing sprzedaży, zarządzanie procesami, czy obsługę działu HR.

Co obejmuje zarządzanie kadrami?

Zarządzanie kadrami obejmuje planowanie zatrudnienia, rekrutację, rozwój pracowników oraz nadzór nad dokumentacją kadrową. W Blue Idea wspieramy firmy w pełnym zakresie procesów HR – od zatrudnienia po rozliczenia, zapewniając zgodność z prawem pracy i wewnętrznymi procedurami organizacji.

Dlaczego zarządzanie kadrami jest ważne?

Efektywne zarządzanie kadrami zwiększa motywację, stabilność i zaangażowanie pracowników. Dzięki właściwej organizacji procesów kadrowych firma minimalizuje ryzyko błędów formalnych, poprawia przepływ informacji i utrzymuje zgodność z obowiązującymi przepisami.

Jakie są główne cele zarządzania finansami firmy?

Zarządzanie finansami firmy ma na celu zapewnienie płynności finansowej, kontrolę kosztów i maksymalizację rentowności. W Blue Idea wspieramy organizacje w raportowaniu finansowym, budżetowaniu oraz monitorowaniu procesów, aby decyzje biznesowe opierały się na rzetelnych danych.

Co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa?

Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia z ZUS i urzędami skarbowymi oraz raportowanie. W Blue Idea zapewniamy pełną zgodność z aktualnymi przepisami i terminowość wszystkich procesów kadrowo-płacowych.

Dlaczego warto zlecić obsługę kadrowo-płacową?

Zlecając obsługę kadrowo-płacową firmie zewnętrznej, przedsiębiorstwo oszczędza czas, ogranicza ryzyko błędów i zyskuje pewność zgodności z przepisami prawa pracy i podatkowymi. Gwarantujemy bezpieczne przetwarzanie danych, przejrzyste raportowanie i stałe wsparcie ekspertów.

Jakie są kluczowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej?

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w głównej mierze wymaga przestrzegania przepisów polskiego prawa dotyczącego zawieranych umów, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, archiwizacji i terminowości aktualizacji akt osobowych. W Blue Idea dbamy o to, aby dokumentacja kadrowa była kompletna, zgodna z przepisami i zawsze gotowa do audytu.

Gotowy obrać kurs na Twój niebieski ocean?

Skontaktuj się z nami

Odpowiadamy na każde zapytanie – bez wyjątku! Na naszą odpowiedź możesz liczyć w ciągu 24 godzin. W okresie świąt lub dni wolnych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

    * - pola wymagane

    Adres e-mail

    Numer telefonu

    Godziny otwarcia

    PN. - PT. 08:00 - 16:00